Minimum loon vanaf1 juli 2024 verhoogd
Deze halfjaarlijkse aanpassing betekent dat het minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is verhoogd van €13,27 naar €13,68 per uur. Deze aanpassing is gebaseerd op de gemiddelde stijging van de cao-lonen.
Gevolgen voor uitkeringen
Deze verhoging heeft ook gevolgen voor uitkeringen die gekoppeld zijn aan het minimumloon, zoals de AOW, WW en diverse andere sociale uitkeringen. Hierdoor ontvangen uitkeringsgerechtigden een overeenkomstige verhoging van hun uitkeringen.
Wetsvoorstel afgekeurd
Hoewel er eerder dit jaar een wetsvoorstel was ingediend om het minimumloon per 1 juli 2024 met een extra 1,2 procent te verhogen, heeft de Eerste Kamer dit voorstel afgekeurd. Daarom blijft de verhoging beperkt tot de reguliere indexatie van 3,09 procent.
Positieve ontwikkeling
De verhoging van het minimumloon is een positieve ontwikkeling voor werknemers die het minimumloon verdienen. Voor iemand met een fulltime werkweek van 40 uur betekent dit een bruto maandloon van €2.389,44.
Meer informatie over de nieuwe minimumlonen per leeftijdscategorie en de gevolgen voor verschillende uitkeringen is te vinden op de website van de Rijksoverheid.
Door: de redactie
Laatste artikelen
De voor- en nadelen van debanking: meer autonomie versus risico'sHoewel concrete cijfers ontbreken, groeit in bepaalde kringen de belangstelling voor het ve
Economische impact van chronische slapeloosheid beloopt miljardenSlaapgebrek onder Nederlandse werknemers veroorzaakt jaarlijks bijna drie miljard euro econ
10 dingen waar je ongemerkt tientallen euro's per maand aan uitgeeftJe bankrekening loopt elke maand leger dan verwacht, maar je hebt geen idee waar al dat
Financiële veranderingen in Nederland per 1 juli 2025Per 1 juli 2025 treden verschillende belangrijke financiële wijzigingen in werking die van invloed zi